员工风采

      一个单位的成功,产品无疑是最有力的印证,而单位文化则是另一件成功的利器。京师博仁自成立以来,一直坚持着“人性化”的管理理念,致力于公司的文化生活建设,将博仁打造成一个富有青春与活力的团队,使每一位员工都有展示自己风采和魅力的机会。
      博仁重视员工的业余文化生活。为了丰富员工的业余文化生活,公司先后组织员工畅游欢乐谷、青龙峡、十渡等旅游景区,在中秋节、春节之际带领员工进行晚会文艺表演,还不定期地举行部门的日常拓展活动,增进员工彼此感情。心有理想,心有大爱,博仁员工紧密团结在一起,勇担社会责任。为彼此共同的心理梦想而奋斗,共同加入到推进全民幸福的伟大事业当中。
     博仁重视培养员工以客户需求为导向的发展理念。博仁员工以客户需求为中心开展业务,秉承着全方位优质的客户经营理念,以尊重凝聚力量,以诚信缔结真诚,让更多的人因心理行业而受益。
      多样而又丰富的员工文化生活,良性的员工激励机制,优质的客户服务理念,展示了企业的良好风貌,为博仁的发展凝聚了强劲的的动力。我们的成长在博仁,我们的感情在博仁,同样,我们的理想也是在这里,没有什么理由,不让我们全力以赴。企业的长辈是我们学习的榜样,企业的同事是我们并肩作战的战友,我们要用信任和感动来建立我们的情谊与合作关系。在博仁,我们就是一家人,在这里我们演绎自己的人生,撰写自己的精彩;在这里我们不断改进,永不满足;在这里我们成就自己的事业,得到自身价值的体现。博仁--- 一个能让我们不断学习与成长的平台。
      心有理想,心有大爱!京师博仁全体战友,祝您一生幸福!

 



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